Ricercatrice Senior presso ADAPT si occupa prevalentemente dei seguenti temi: welfare aziendale, premi di risultato, retribuzione, salario minimo, ammortizzatori sociali, disciplina del mercato del lavoro, somministrazione di lavoro, canali di incontro tra domanda e offerta di lavoro, servizi pubblici e privati per l’impiego, politiche attive del lavoro.

È PhD in Apprendimento e innovazione nei contesti sociali e di lavoro (Università degli Studi di Siena) e laureata in economia politica (Università di Modena e Reggio Emilia). Da numerosi anni è cultrice della materia in diritto del lavoro presso il dipartimento di economia “Marco Biagi” dell’Università di Modena e Reggio Emilia. Svolge attività di ricerca, consulenza e formazione sulle sue tematiche di studio. Ha partecipato in qualità di ricercatrice e coordinatrice a diverse a progetti di ricerca nazionali e internazionali. Relatrice a numerosi convegni nazionali e internazionali, è autrice di molteplici pubblicazioni.

Aree di interesse: Welfare, Sistemi retributivi, Relazioni industriali, Diritto del lavoro, Recruitment, Economia del lavoro

Senior Researcher at ADAPT, mainly focusing on the following topics: corporate welfare, performance-related bonuses, remuneration, minimum wage, social safety nets, labour market regulation, temporary agency work, job-matching, public and private employment services, and active labour market policies.

She holds a PhD in Learning and Innovation in Social Contexts and Workplaces from the University of Siena and a degree in Political Economy from the University of Modena and Reggio Emilia. For many years, she has been Expert in Labour Law (cultrice della materia) at the “Marco Biagi” Department of Economics of the University of Modena and Reggio Emilia.

She carries out research, consultancy, and training activities in her fields of expertise. She has participated, both as researcher and coordinator, in several national and international research projects. A speaker at numerous national and international conferences, she is the author of multiple publications.

Areas of interest: Welfare, Pay Systems, Industrial Relations, Labour Law, Recruitment, Labour Economics.