Junior Researcher Relazioni industriali e Welfare

Principali attività:

Pianificazione, supervisione e implementazione dei programmi di gestione delle relazioni industriali<
Negoziazione e redazione degli accordi collettivi;
Analisi e interpretazione dei contratti collettivi e garanzia del loro rispetto;
Gestione dei rapporti con le rappresentanze sindacali dei lavoratori e dei datori di lavoro;
Cura delle relazioni esterne con le istituzioni pubbliche e politiche in materia di lavoro;
Attività di ricerca applicata

Requisiti:

Laurea magistrale in giurisprudenza o economia
Conoscenza approfondita, sia pratica sia teorica, in materia di diritto del lavoro
Competenze in materia di contrattazione collettiva e welfare saranno considerate un plus
Competenze organizzative
Competenze di negoziazione
Capacità di problem solving
Attitudine all’apprendimento

Offerta:

Contratto di apprendistato di ricerca o alta formazione (eventuale percorso di dottorato)
Smart working 2 giorni a settimana
Ambiente giovane e orientato alla ricerca

Contatti:

selezione@adapt.it.

Nome

Cognome

Titolo di studio più recente (es. Laurea magistrale in Giurisprudenza)

Esami, laboratori o altre esperienze sui temi del lavoro e delle relazioni industriali

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INFORMATIVA ALLE PERSONE CHE COMPILANO IL FORM “RICHIESTA DI CONTATTO” AI SENSI DELL’ART. 13 DEL REGOLAMENTO UE 2016/679 La presente informativa viene resa a coloro che compilano il modulo “Inviaci un’autocandidatura” ai sensi dell’art. 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”. Titolare del trattamento dei dati personali è Fondazione Adapt con sede legale Via Rainusso n. 130 – 41124 Modena. Dati Personali Raccolti I dati personali trattati sono quelli forniti dall’interessato allorché ha compilato il form “Inviaci un’autocandidatura” presente nel sito attraverso il quale vengono richiesti oltre ai dati di contatto anche il curriculum vitae. Finalità del trattamento I dati personali delle persone fisiche che hanno compilato il modulo “Inviaci un’autocandidatura” verranno trattati per finalità connesse allo svolgimento dell’attività di ricerca e selezione dei candidati. Il candidato dovrà solo indicare dati comuni (titoli di studio, dati anagrafici, esperienze lavorative) e non dovrà indicare alcun dato particolare (sensibile) come previsto dall’art. 9 del GDPR. I dati personali saranno trattati in forma informatizzata e inseriti nelle pertinenti banche dati cui potrà accedere esclusivamente il titolare e i suoi incaricati, si sottolinea che sono state adottate tutte quelle misure di sicurezza appropriate per tutelare i diritti, le libertà e i legittimi interessi dell'interessato. Destinatari dei dati I dati personali trattati dal Titolare non saranno diffusi, ovvero non ne verrà data conoscenza a soggetti indeterminati, in nessuna possibile forma, inclusa quella della loro messa a disposizione o semplice consultazione. Potranno, invece, essere comunicati al personale della Fondazione Adapt in qualità di “persone autorizzate” e a coloro che con essa collaborano per finalità di evasione della vostra richiesta. Trasferimento dei dati Il Titolare del trattamento non trasferisce i dati personali in paesi terzi o a organizzazioni internazionali. Conservazione dei dati I dati personali che ci avrà fornito saranno conservati per il periodo necessario ad effettuare le valutazioni in merito alle esigenze di assunzione di personale e comunque per non oltre 3 anni dalla data di ricezione. Diritti dell’interessato Con riferimento agli artt. 15 – diritto di accesso, 16 - diritto di rettifica, 17 – diritto alla cancellazione, 18 – diritto alla limitazione del trattamento, 20 – diritto alla portabilità,21 – diritto di opposizione, del GDPR 679/16, l’interessato esercita i suoi diritti scrivendo al Titolare del trattamento all’indirizzo sopra riportato, oppure a mezzo email, specificando l’oggetto della sua richiesta, il diritto che intende esercitare. Revoca del consenso Con riferimento all’art. 6 del GDPR 679/16, l’interessato può revocare in qualsiasi momento il consenso eventualmente prestato. Rifiuto al conferimento dei dati L’interessato può rifiutarsi di conferire al Titolare i suoi dati personali poiché il conferimento è facoltativo, tuttavia, la compilazione dei campi indicati come obbligatori è indispensabile per avere riscontro alle comunicazioni, segnalazioni, richieste inviateci; un eventuale rifiuto al conferimento potrà compromettere il buon esito della richiesta di contatto. Processi decisionali automatizzati Il Titolare non effettua sui dati inviati trattamenti che consistano in processi decisionali automatizzati.

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