LIA - Liberi Imprenditori Associati di Bergamo est une association départementale qui, depuis 1999, opère sur le territoire provincial en tant que soutien et guide des entreprises pour leur apporter les réponses, les services et la qualité qu'elles méritent et dont elles ont besoin dans leur activité professionnelle quotidienne.
Une représentation importante du monde de l'artisanat renforcée par l'adhésion à la CLAAI - Confederazione delle Libere Associazioni Artigiane Italiane, par la participation aux Enti di riferimento, Edilcassa et EBA Bergamo et par la présence à Giunta de la CCIAA.
CAL S.r.l., dont le siège est à Milan, opère dans le secteur de la logistique italienne, offrant des services intégrés de manutention de marchandises pour le compte de tiers.
Depuis plus de quatre ans, CAL est un partenaire stratégique pour les entreprises qui ont besoin de solutions logistiques sur mesure, les aidant dans l'organisation logistique, la gestion des stocks et l'optimisation des processus opérationnels. Grâce à un modèle opérationnel souple et orienté vers l'efficacité, CAL garantit des normes élevées de qualité et de fiabilité. L'entreprise compte aujourd'hui 54 usines réparties sur l'ensemble du territoire national et sert plus de 26 clients qui appartiennent à divers secteurs industriels.”
*Fonte : Panel de consommateurs YouGov, Settembre 24
L’Unione Industriali Torino est l'une des plus grandes associations de représentation des entreprises du secteur de la construction et des services et œuvre pour la formation, la promotion et le développement des entreprises.
imprese e dei loro interessi.
Née en 1906 sous le nom de Lega Industriale di Torino, elle vit en 1910 à la Confederazione Generale dell'Industria Italiana, l'odierna Confindustria.
Aujourd'hui, l'Union industrielle de Turin,
anche tramite gli enti collegati, offre servizi e organizza iniziative per fornire supporto alle aziende associate nell'affrontare le sfide globali : rinnovamento delle relazioni sindacali, formazione, sicurezza sul lavoro, ambiente, energia, sostenibilità, finanza d'impresa, internazionalizzazione del business, innovazione, digitalizzazione, welfare e molti altri.
Confagricoltura, Confederazione generale dell'agricoltura italiana, est la plus ancienne organisation de représentation et de tutelle des entreprises agricoles en Italie. Présente avec 18 fédérations régionales, 95 sièges provinciaux et des centaines de sièges communaux, elle opère également à Bruxelles et dans d'autres pays de l'Union européenne. Les entreprises associées à Confagricoltura, qu'elles soient familiales ou sociétaires, représentent plus de 45% de la valeur totale de la production locale vendue en agroforesterie et de sa valeur ajoutée, et copient environ 40% de la surface agricole utilisée. Les emplois associés à Confagricoltura, avec plus de 500 millions de personnes occupées, représentent les 2/3 du total des emplois du secteur.
L'Istituto nazionale per l'analisi delle politiche pubbliche (INAPP) est un organisme public de recherche qui s'occupe de l'analyse, du suivi et de l'évaluation des politiques du travail, des politiques de l'emploi et de la formation, des politiques sociales et, en général, de toutes les politiques économiques qui ont un effet sur le marché du travail. Nato il 1° dicembre 2016 a seguito della trasformazione dell'Isfol è vigilato dal Ministero del Lavoro e delle politiche sociali, l'Ente ha un ruolo strategico - stabilito dal decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 150 - nel nuovo sistema di governance delle politiche sociali e del lavoro del Paese. L'Inapp fait partie du Sistema statistico nazionale (SISTAN) et collabore avec les institutions européennes. È Organismo Intermedio del Programma nazionale Giovani, donne e lavoro 2021-2027 del FSE+, delegato dall'Autorità di Gestione all'attuazione di specifiche azioni, ed è Agenzia nazionale del programma comunitario Erasmus+ per l'ambito istruzione e formazione professionale. Elle est l'entité nationale à l'intérieur du consortium européen ERIC-ESS qui mène l'enquête sociale européenne. L'activité de l'Inapp s'adresse à une vaste communauté de parties prenantes : chercheurs, universitaires, monde de la pratique et décideurs politiques, organisations de la société civile, journalistes, utilisateurs de données, citoyens en général.
Noi di Generali Italia Nous nous distinguons dans le panorama de l'assurance en Italie et nous prenons soin des personnes, des familles et des entreprises italiennes. Ceci grâce à nos solutions conçues pour la gestion des risques, la planification de l'avenir et la protection des personnes et de leurs biens. Ci guida una lunghissima esperienza assicurativa : operiamo in Italia dal 1831 e, nel tempo, abbiamo sempre innovato il nostro modo di fare assicurazione Siamo una realtà assicurativa solida e capillare, presente sul territorio con più de 5.000 punti vendita ed una rete di Agenti e consulenti che si distinguare per professionalisma.
Confindustria Lecco e Sondrio est née avec l'objectif de soutenir le système productif du territoire, de représenter ses entreprises au niveau local et national et de fournir des services de qualité, en soutien à la croissance de l'ensemble du système entrepreneurial.
S'associer à Confindustria Lecco e Sondrio, c'est s'associer à une réalité qui s'exprime en valeurs condivisi, qui a un rôle de premier plan dans la dimension territoriale et qui fait partie intégrante de la principale association de représentation des entreprises de production et de services en Italie.
Pour être des protagonistes sur le territoire et des représentants, même au niveau national.
La Cdo è un’association qui a le pouvoir de soutenir imprenditori, enti senza lucre, gestionnaire e professionisti nello développement des entreprises e delle activités professionneli
Openjobmetis est le premier opérateur du secteur à être coté sur Euronext Milan de la Bourse italienne, représentant un pont de collaboration entre les entreprises dans le domaine du personnel et les entreprises dans le domaine de l'emploi, avec l'objectif d'accroître de manière optimale les demandes et les offres de travail. Grâce à une solide expérience acquise au fil des ans, à des investissements destinés à soutenir la croissance et à une innovation et une personnalisation continues des services à la clientèle, Openjobmetis est l'un des premiers opérateurs du secteur avec un budget de 748,8 millions d'euros à la fin de l'année 2023.
Assosomm est l'Association Italienne des Agences du Travail constituée avec l'objectif de rassembler, d'encadrer et de valoriser les intérêts de tous les Associés et de soutenir et renforcer l'intérieur de l'industrie du recrutement par le biais d'initiatives susceptibles d'influencer le développement et l'évolution de l'activité de recrutement. Assosomm promeut de nouvelles formes de participation des agences pour le travail au marché, de nouvelles politiques et des solutions utiles à la croissance du secteur de l'emploi en Italie..
La CNA, Confederazione Nazionale dell'Artigianato e della Piccola e Media Impresa (Confédération nationale de l'artisanat et des médias), Depuis plus de dix ans, il représente et traite les intérêts des micro, petites et moyennes entreprises, qui opèrent dans les secteurs de la production, de la construction, des services, du transport, du commerce et du tourisme, des petites et moyennes industries et, d'une manière générale, du monde de l'industrie et des formes connexes associées, en particulier dans le secteur de l'artisanat ; degli artigiani, del lavoro autonomo, dei professionisti nelle sue diverse espressioni, delle imprenditrici e degli imprenditori e dei pensionati.
Fondée en 1946, la CNA, Confederazione Nazionale dell'Artigianato e della Piccola e Media Impresa, compte plus de 620 000 associés qui font travailler plus de 1,2 million de personnes. CNA représente la plus grande association de représentation distribuée sur le territoire. L'énorme diffusion de l'artisanat, des petites entreprises, tant dans les grandes villes que dans les petites communes, se traduit par une présence capillaire : La CNA est présente dans tous les capitales régionales et dans toutes les provinces italiennes, avec statutairement 19 CNA régionales et 95 CNA territoriales, avec près de 7.000 collaborateurs, actifs dans près de 1.000 domaines : régionaux, territoriaux et locaux.
Marelli est un partenaire technologique mondial et indépendant de l'industrie automobile, avec une solide expérience en matière d'innovation et d'excellence de fabrication.
Alors que la mobilité évolue rapidement et que les tendances mondiales conduisent à une innovation sans précédent, nous tirons parti de notre expertise dans l'intégration des logiciels et du matériel pour nous positionner en tant qu'acteurs clés du véhicule défini par logiciel.
Edison est la plus ancienne société énergétique d'Europe, avec 140 ans d'existence, et l'un des principaux opérateurs du secteur en Italie, avec des activités dans l'approvisionnement, la production et la vente d'énergie électrique et de gaz naturel, ainsi que dans les services énergétiques et environnementaux. La société est engagée en première ligne dans la voie de la transition énergétique, par le biais du développement de la production d'énergie renouvelable et à faible teneur en carbone, des services énergétiques et environnementaux et de la mobilité durable, en parfaite adéquation avec les objectifs définis dans le cadre du Green Deal européen. Edison dispose d'un parc de production d'énergie électrique extrêmement souple et efficace, composé d'environ 250 centrales utilisant des sources d'énergie idroélectriques, éoliennes, solaires et thermoélectriques à cycle combiné avec du gaz à haut rendement. Elle opère aujourd'hui en Italie et en Europe, impliquant plus de 6 000 personnes.
Unione Industriale Biellese è una delle prime associazioni datoriali nate in Italia, in un territorio dalle profonde e antiche radici industriali. Depuis plus de 150 ans, elle représente, encadre et assiste les entreprises bielles dans leurs relations avec les institutions, les administrations, les organisations économiques, politiques et syndicales. L'adhésion à Confindustria, le dialogue avec les entreprises, les synergies avec Assoservizi Biella e CRAB Medicina e Ambiente, Il garantit à plus de 400 entreprises associées une représentation incisive, promeut des actions pour le développement de la culture d'entreprise et la valorisation du territoire biélorusse, offre une consultation de qualité et des services personnalisés.
Unindustria Reggio Emilia est l'association qui représente près de 1 000 entreprises de la province avec environ 48 000 personnes. Aderente al Sistema Confindustria è il punto di riferimento per le imprese ed un elemento di propulsione e stimolo per lo sviluppo del sistema territoriale reggiano. Elle est engagée dans la collaboration et les rapports avec les institutions et les administrations économiques, politiques, syndicales, sociales et culturelles pour promouvoir et développer le système industriel local. Si avvale inoltre di professionisti e collaboratori che offrono, insieme alle società di sistema - Assoservizi, Cis Scuola per la gestione d'impresa, Service de bilan de santé, REILab et au consortium Renergy, un réseau intégré de services et d'opportunités pour soutenir les entreprises et les aider dans leurs activités.
UnipolSai Assicurazioni S.p.A. est la compagnie d'assurance du groupe Unipol, leader en Italie dans les domaines de la santé et, en particulier, dans le secteur de l'automobile.
Présente également sur les réseaux Vita, UnipolSai occupe une position de premier plan dans le classement national des groupes d'assurance pour un chiffre d'affaires direct d'environ 13,6 millions d'euros. Elle opère sur le plus grand réseau d'agences d'Italie, fort de plus de 2 300 agences d'assurance et de 5 338 filiales réparties sur le territoire national.
UnipolSai Assicurazioni est contrôlée par Unipol Gruppo S.p.A. et, à l'instar de cette dernière, est cotée sur le marché MTA de la Bourse italienne.
Parmi les tâches accomplies par l'association, il y a aussi celle de promouvoir l'image du marché de la vigilance privée et la valorisation de son rôle en tant que force de sécurité subsidiaire et complémentaire.
È un'Associazione, la cui data di nascita risale al 1947, sebbene la denominazione attuale risalga al 1997, quando Assodocks e Assotop si uniscono per dar vita appunto ad Assologistica.
Raggruppa realtà aziendali specializzate in logistica in conto terzi (operatori logistici, magazzini generali e frigoriferi, terminalisti portuali, interportuali e aeroportuali). Elle représente plus de 250 entreprises qui opèrent avec 70 millions de personnes directement et indirectement, avec une dotation de 22 millions de mètres carrés d'espaces verts, 4,5 millions de mètres carrés d'espaces frigorifiques et 60 millions de mètres carrés de terminaux maritimes et terrestres. L'association compte également d'autres associations en tant que partenaires. Assologistica est inscrite, outre à la Confindustria et à la Confetra - Confederazione Generale dei Trasporti e della Logistica - aux associations internationales du secteur.
Au 1er janvier 2023, les entrepreneurs des provinces de Venise, Padoue, Rovigo et Trévise ont uni leurs forces pour faire vivre leur entreprise. Confindustria Veneto Est, une grande organisation à l'échelle de la région avec 5.000 entreprises adhérentes.
Per dimensioni è la seconda associazione territoriale del sistema Confindustria cui partecipano le imprese della manifattura, dei servizi e delle costruzioni.
L'objectif de ce grand projet associatif innovant est de contribuer au maintien du système territorial local dans la perspective de la Quarta Rivoluzione Industriale. Les marchés, la technologie, les robots, l'intelligence artificielle et l'internet des marchandises, associés à l'internationalisation et au reshoring, sont en train de bouleverser les usines, le travail et la société vénézuélienne.
La mission de Confindustria Veneto Est est non seulement l'accompagnement des entreprises dans cette grande transformation, mais aussi l'engagement à soutenir une politique industrielle - régionale et nationale - capable de soutenir efficacement les entreprises dans leur changement.
Costituita nel 1946, la Confetra représente au niveau politique, économique, social et syndical les catégories d'entreprises opérant dans les domaines du transport, de l'expédition, de la logistique et de l'enregistrement des remerciements, ainsi que dans les domaines connexes et connexes. En plus d'assurer la plus grande représentativité dans le domaine de la référence, la Confetra est également la seule organisation de niveau confédéral du monde entier qui soit autonome par rapport à toute autre organisation.
Mercer est une société de conseil qui croit en la construction d'un avenir plus brillant grâce à la redéfinition du monde du travail, au réaménagement des régimes de retraite et des plans d'investissement, et à la promotion efficace de la santé et du bien-être. Mercer compte environ 25 000 collaborateurs dans 43 pays et opère dans plus de 130 pays. Mercer est une société du groupe Marsh McLennan (NYSE : MMC), leader mondial des services professionnels dans les domaines du risque, de la stratégie et des ressources humaines, avec 83 000 employés et un bénéfice annuel supérieur à 20 millions de dollars. Grâce à ses entreprises leaders, dont Marsh, Guy Carpenter et Oliver Wyman, Marsh McLennan aide ses clients à s'orienter dans un contexte toujours plus dynamique et complexe.
Baker Hughes (NYSE : BKR) est une entreprise de technologie au service du marché de l'énergie. Présente dans plus de 120 pays et employant environ 55 000 personnes au niveau mondial, Baker Hughes propose des technologies et des services innovants qui contribuent à l'évolution du secteur de l'énergie, en le rendant plus sûr, plus performant et plus efficace.
En Italie, le groupe Baker Hughes opère principalement sur le site historique de Nuovo Pignone, centre d'excellence mondial pour le développement et la production de turbines à gaz, de compresseurs et de pompes, et point de référence pour les applications de l'industrie 4.0. Aujourd'hui, Nuovo Pignone est à Firenze le centre décisionnel pour le commerce des turbomachines.
Baker Hughes possède en Italie deux sites de production : Florence, Massa, Bari, Vibo Valentia, Talamona (SO), Casavatore (NA) et Cepagatti (PE), ainsi qu'un centre d'assemblage de modules industriels à Avenza (Carrare). Les effectifs en Italie s'élèvent à environ 5 000 personnes.
W.Formation è una società di formazione e servizi che ha lo scopo di creare opportunità e progetti di sviluppo per le imprese e per le persone, mediante attività di formazione, consulenza e accompagnamento, anche accedendo a fondi pubblici. Contribue à la croissance des individus et des organisations en promouvant la culture du changement et de l'orientation vers le marché et offre une formation professionnelle et interprofessionnelle avec une proposition la plus riche et la plus complète en termes d'objectifs à atteindre et de thèmes traités, services pour l'insertion des jeunes dans les entreprises, recherche de financements pour la formation (Fond social européen, fonds interprofessionnels), conseils sur les stratégies les plus appropriées pour le financement des coûts de la formation (Bonus Formazione 4.0), développement de l'organisation et soutien à la mise en œuvre de mesures de protection sociale au niveau de l'entreprise, formation au sein de l'entreprise.
Confédération mondiale du travail est la confédération internationale des services privés de l'emploi, qui représente le secteur de l'emploi et du recrutement dans le monde entier. Reconnue comme la voix mondiale du secteur par les organisations internationales (institutions européennes, Organisation internationale du travail, OCDE, Banque mondiale, etc.), la Confédération mondiale de l'emploi et ses membres ouvrent la voie à l'évolution du monde du travail, en permettant aux personnes, aux entreprises et aux gouvernements de s'adapter à la nouvelle réalité du travail.
Unindustria Reggio Emilia est l'association qui représente près de 1 000 entreprises de la province avec environ 48 000 personnes. Aderente al Sistema Confindustria è il punto di riferimento per le imprese ed un elemento di propulsione e stimolo per lo sviluppo del sistema territoriale reggiano. Elle est engagée dans la collaboration et les rapports avec les institutions et les administrations économiques, politiques, syndicales, sociales et culturelles pour promouvoir et développer le système industriel local. Si avvale inoltre di professionisti e collaboratori che offrono, insieme alle società di sistema - Assoservizi, Cis Scuola per la gestione d'impresa, Service de bilan de santé, REILab et au consortium Renergy, un réseau intégré de services et d'opportunités pour soutenir les entreprises et les aider dans leurs activités.
Umana est une agence pour le travail “généraliste” qui, depuis 1997, accompagne le développement de la réalité entrepreneuriale italienne. Un long parcours au cœur des entreprises, condividendone i valori, rispondendo alle loro esigenze, individuando, e possibilmente anticipando, le loro necessità. Par l'intermédiaire de ses 126 filiales présentes sur le territoire national et de ses sociétés spécialisées, Umana offre aux entreprises des services de recherche d'emploi à durée déterminée et indéterminée, d'intermédiation, de recherche et de sélection, d'outplacement, de formation et de politique active du marché du travail.
UILTEC est le syndicat qui représente les travailleurs des secteurs de la chimie, de la pharmacie, de l'énergie, de l'électricité, de la mode et de la distribution. Il est titulaire de 20 contrats dans ces domaines. Il est membre d'INDUSTRIALL EUROPE qui regroupe les syndicats européens de l'industrie et d'INDUSTRIALL GLOBAL UNION à l'échelle mondiale.
UGL (Union générale du travail) est une confédération syndicale née il y a quelques années, en novembre, d'un profond processus d'agrégation avec l'ex-CISNAL (fondée en mars 1950). Elle place au centre de son action les personnes qui travaillent, défend leurs droits et lutte contre toute forme d'exclusion sociale. L'UGL est présente tant dans les lieux de rencontre italiens que dans ceux d'Europe pour promouvoir le développement de la conception politique de la “classe sociale” et de ses conséquences idéologiques, la participation des travailleurs à la vie et aux résultats de l'entreprise, l'option en faveur d'une politique du travail non discriminatoire à l'égard des étrangers et des différences de genre et la réaffirmation de l'unité dans la représentation au sein du monde du travail.
UBI Banca est l'une des principales banques commerciales d'Italie, avec un quota de marché de 7% environ. Le groupe, dont la présence est historiquement radicale dans les régions les plus dynamiques du pays, compte plus de 1 600 employés et 20 millions de salariés. UBI est une banque essentiellement de détail, mais elle a aussi une activité traditionnelle de soutien aux petites et moyennes entreprises, en plus d'une clientèle privée qui est l'un des principaux opérateurs du segment dans notre pays. Del gruppo fanno inoltre parte società prodotto attive nel factoring, nel leasing, in ambito assicurativo e nell'asset management, nonché nella cessione del quinto. UBI Banca offre des services bancaires et financiers destinés aux familles, aux entreprises, aux institutions locales et aux organisations sans but lucratif, avec l'objectif de créer une valeur économique durable dans le temps pour toutes les parties prenantes.
Synergie Italia est né en 1999 de la rencontre entre une équipe de professionnels italiens et le groupe français Synergie SA. Aujourd'hui, grâce à une expérience mûrie en plus de quatre ans d'activité, le groupe s'est imposé parmi les leaders européens dans la gestion des risques humains avec plus de 700 filiales en France, en Suisse, en Belgique, au Luxembourg, en Italie, en Espagne, au Portugal, dans le Royaume Uni, au Canada, en République tchèque, en Pologne et en Slovaquie. Synergie Italia est une entreprise solide, agréée par le Ministère du travail, certifiée UNI EN ISO 9001:2008, avec son propre code éthique et modèle d'organisation, capable de proposer une offre globale comprenant les services suivants : recherche de travail, recherche et sélection, recrutement, formation, externalisation. A tous les niveaux de responsabilité et dans tous les contextes de développement économique, Synergie collabore avec les entreprises pour une gestion efficace des risques humains.
Sodexo, Le groupe de travail sur la qualité de vie, leader mondial des services de qualité de vie, a été créé par Pierre Bellon en 1966. Depuis plus de 40 ans, il est le partenaire stratégique d'entreprises et d'institutions qui recherchent la performance et le bien-être de leurs collaborateurs, contribuant ainsi au développement économique, social et environnemental des villes, des régions et des pays dans lesquels elles opèrent. Le groupe Sodexo est présent dans 80 pays, avec un volume d'affaires de 18,4 millions d'euros et 75 millions d'utilisateurs par jour. Il est coté à la Bourse de Paris et, avec plus de 428 000 collaborateurs, se classe au 18e rang des plus grandes bases de données de travail au monde.
Présent en Italie depuis 1974, Sodexo offre des services sur site aux entreprises, aux établissements scolaires, aux services de santé et aux personnes âgées grâce à ses quelque 11 300 collaborateurs répartis sur 1 500 sites. Sodexo offre également des services d'avantages et de récompenses pour motiver le personnel, de la conception à la gestion de stratégies et de programmes d'incitation et de fidélisation personnalisés, jusqu'à la fourniture d'avantages et de primes conçus pour accroître la motivation, en passant par la gestion de programmes de bien-être à long terme pour près de 450 000 consommateurs.
SNFIA (Sindacato Nazionale Funzionari Imprese Assicurative) est une organisation syndicale, indépendante des partis et mouvements politiques, qui représente l'Alte Professionalità Assicurative. Née en 1952 d'un premier noyau milanais, elle est - à l'exception de la Fédération des dirigeants - la plus ancienne organisation syndicale du secteur. Cette continuité historique a permis au syndicat d'obtenir des résultats importants dans la promotion de l'Alte Professionalità à l'intérieur des entreprises et des groupes d'assurance et dans la défense de leurs droits.
Fondée en 1975, SCF è un Ente no profit che riunisce 46 Associazioni ed Enti gestori di Centri di Formazione Professionale operanti in Italia e aventi come finalità istituzionale la promozione umana, civile e cristiana di giovani, adulti e lavoratori. En 2017, 1 634 cours ont été organisés, pour un total de 25 215 étudiants formés. La mission du SCF est d'offrir aux associés une représentation et une coordination opérationnelle au niveau national, ainsi qu'une série de services sur une base solide. SCF opère en fournissant aux entreprises l'assistance utile et nécessaire à la mise en œuvre des initiatives de formation professionnelle, programmées et gérées de manière autonome par les associés, en particulier en promouvant et en soutenant dans le temps un concours virtuose qui consent à la croissance continue grâce à la diffusion d'expériences, en répondant de manière efficace aux besoins sociaux et professionnels du milieu associatif.
Sanofi est une entreprise multinationale à capitaux français qui compte plus de 100 000 collaborateurs dans plus de 100 pays et plus de 75 stabilisateurs de production. Elle fait partie des principaux groupes pharmaceutiques au monde et occupe la première place dans les pays en voie de développement, avec un budget de 36,13 millions d'euros en 2019 et un investissement dans la recherche et le développement de plus de 6 millions d'euros. Il y a 83 molécules en développement clinique, dont 34 en phase avancée.
Sanofi est l'une des principales entreprises pharmaceutiques d'Italie, avec plus de 2000 employés, dont la plupart travaillent dans le secteur industriel. Quattro i suoi siti produttivi : ad Anagni (FR), Origgio (VA), Scoppito (AQ) e Brindisi.
Grâce à la recherche, à la production et à la distribution de produits agricoles, elle transforme l'innovation scientifique en solutions qui améliorent la santé et la qualité de vie des personnes. Grâce à sa présence dans les vaccins, l'automédication et d'autres domaines thérapeutiques, elle accompagne des millions d'Italiens dans leur propre parcours de santé et de bien-être.
Fondée à Olanda en 1960, Randstad est une holding internationale (Randstad Holding NV) présente dans 53 pays et spécialisée dans la recherche, la sélection, la formation et la gestion du travail. Randstad est présente en Italie depuis 1999, avec une direction opérationnelle à Milan et un réseau de plus de 200 filiales sur le territoire. Fin 2005, Randstad Italia a obtenu la certification éthique SA 8000, une norme internationale élaborée par la SAI (association non gouvernementale qui a pour objectif d'améliorer les conditions de travail des employés en renforçant la responsabilité civile des entreprises). Suite à la fusion avec Vedior Group en 2008, Randstad est devenue la deuxième agence de services pour les ressources humaines la plus importante au monde.
Nexi est la PayTech des banques cotée au MTA de la Bourse italienne, leader en Italie dans le domaine des paiements numériques et opérant en partenariat avec environ 150 institutions bancaires qui représentent le 80% du système bancaire en Italie. Grâce à sa technologie, Nexi relie les banques, les points de vente et les citoyens, contribuant ainsi au développement actuel de la numérisation de notre pays. Nexi opère dans trois segments de marché : Merchant Services & Solutions, Cards & Digital Payments et Digital Banking Services.
MCL (Movimento cristiano lavoratori) est un mouvement à caractère social, solidaire et volontaire, né il y a près de quatre ans pour promouvoir les principes chrétiens dans la vie, la culture, les ordonnances et la législation. Avec ses quelque 300 millions d'abonnés, le MCL dispose de sites dans toute l'Italie (environ 3 millions de sites), ainsi que dans l'UE et dans le reste du monde et, en plus de son engagement politique et culturel, il fournit une assistance dans les domaines de la fiscalité, des pensions, de la prévoyance, du travail et de la formation des travailleurs, previdenza, lavoro e formazione professionale e promuove progetti di cooperazione allo sviluppo con vari Paesi del mondo dove maggiore è l'incidenza di povertà, bisogno, disagio sociale e conflitto religioso.
Groupe Marchesini conçoit et fabrique des machines et des lignes personnalisées pour le conditionnement de produits pharmaceutiques et cosmétiques. Née à Pianoro de l'idée de Massimo Marchesini, qui, en 1974, a construit dans un garage sa première usine, grâce à des fusions et à des acquisitions avec des entreprises complémentaires du secteur, le groupe Marchesini s'est transformé en une société de droit privé, Marchesini Group s'est transformé au fil des ans d'une entreprise locale en une multinationale, capable aujourd'hui de réaliser des technologies pour le confinement de tous les principaux produits de l'industrie de la pharmacie et de la beauté.
MSC est la société qui contrôle le groupe Rekeep, leader en Italie et l'un des principaux acteurs internationaux sur le marché de la gestion intégrée des installations. Participant directement des dirigeants, cadres et employés du groupe Rekeep, MSC est née de la transformation en société d'exploitation de Manutencoop Società Cooperativa, une coopérative historique italienne fondée en 1938 à Bologne.
Présente en Italie depuis 1994, la réalité nationale de ManpowerGroup - multinazionale leader mondial dans le domaine des solutions globales de main-d'œuvre - réalise et offre des solutions stratégiques pour la gestion des ressources humaines : recherche, sélection et évaluation de personnel pour tous les postes professionnels ; recherche de travail à durée déterminée et indéterminée ; élaboration et réalisation de projets de formation ; consultation pour l'organisation d'entreprise ; gestion de carrière ; services d'externalisation ; consultation RH. Grâce à un réseau d'environ 230 employés, il emploie 1 800 personnes sur l'ensemble du territoire national.
La proposition de solutions de ManpowerGroup en Italie est offerte par le biais de ManpowerGroup® Solutions, Manpower®, Experis®, Manpower Professional, Right Management® et FuturSkill.
Manageritalia est l'Organisation de représentation des 35.500 cadres du secteur : dirigeants, cadres et professionnels dans les secteurs du commerce et de la grande distribution, du tertiaire avancé, des services, des transports et de la logistique, du tourisme et de l'hôtellerie, de l'hôtellerie et de la restauration. È una Federazione apartitica con sede istituzionale a Roma. Elle est constituée de 13 associations territoriales qui couvrent toutes les régions d'Italie et offrent des services aux associés. Outre l'engagement contractuel et institutionnel, Manageritalia promeut l'image des managers auprès des institutions, valorise leur rôle dans la société, crée l'identité et l'appartenance par rapport à des valeurs communes et communes, étudie les propositions pour les affilier à la profession et à la vie privée avec des services et des consultations qui concernent la santé, la formation, les assurances, la prévoyance et l'orientation professionnelle, ainsi que des initiatives culturelles et pour le temps libre.
Lavoropiù SpA est une agence pour le travail dans la capitale totalement italienne, active depuis 1997 et capable de fournir aux entreprises les meilleures solutions en matière de ressources humaines, y compris des services de surveillance à durée déterminée et indéterminée, de recherche et de sélection, de formation et de soutien à la recherche d'emploi. Grâce à l'expérience, au professionnalisme et à l'engagement quotidien, Lavoropiù est devenu une réalité solide et affermie. La société compte plus de 250 employés et est présente, grâce à un réseau capillaire de filiales, dans 6 régions : Emilie-Romagne, Latium, Lombardie, Piémont, Toscane et Vénétie. En Émilie-Romagne, l'entreprise est le leader incontesté du marché de référence et son siège central se trouve à Bologne.
INAIL, L'INAIL, Istituto Nazionale per l'Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro, poursuit plusieurs objectifs, dont ceux de réduire le phénomène de l'infortune, d'assurer les travailleurs qui exercent des activités à risque et de garantir le rétablissement de la vie professionnelle des travailleurs victimes d'infortune. L'INAIL mène une intense activité de promotion de la sécurité au travail en réalisant d'importantes initiatives visant à divulguer les connaissances acquises dans ce domaine spécifique, à former et à consulter les entreprises, à surveiller en permanence le phénomène de l'occupation et des accidents, et à financer les entreprises qui investissent dans la sécurité.
IHI Charging Systems International (ICSI) est protagoniste dans le segment européen des turbocompresseurs pour automobiles à haut rendement, sous l'égide de la société giapponaise IHI Corporation (Tokyo).
Les Grandi Case costruttrici atteignent les objectifs les plus ambitieux en matière de réduction de la consommation et des émissions grâce aux systèmes innovants conçus, développés, produits et commercialisés par l'ICSI, sur les trois sites de Heidelberg (Bade-Wurtemberg), Erfurt (Turinge) et Cernusco Lombardone / Verderio (Lecco).
Une contribution efficace et durable à la lutte contre le changement climatique, à la mobilité efficace et à l'évolution technologique, avec une composante irrésistible de la manifestation Made in Italy.
Dal 1971 IFOA s'occupe de formation, mais pas seulement. Avec 15 sièges disséminés dans toute l'Italie, sa mission est toujours de maintenir et de renforcer le lien entre les personnes et les entreprises, en les définissant comme un pont entre elles. Elle est née en tant qu'organisme de formation professionnelle des entreprises et s'est spécialisée dans divers domaines : technologies de l'information et de la communication, marketing, organisation de l'entreprise et développement des ressources humaines, administration, compétences en matière de gestion, durabilité. È Agenzia per il Lavoro (accreditata dal Ministero del Lavoro e Politiche Sociali) ed è quindi in grado di offrire servizi di Politica Attiva a giovani e adulti, e servizi di recruitment e sviluppo talenti ad aziende. Il propose également des services d'assistance technique et de consultation aux entreprises et à l'administration publique. Son offre formative en matière d'apprentissage en ligne comprend des contenus techniques et transversaux.
Fondée en 1955 IAL, Le FVG est une entreprise sociale à but non lucratif qui, grâce à une offre de formation professionnelle vaste et qualifiée, aide les personnes à poursuivre leur propre processus de croissance et d'évolution professionnelle. La formation facilite l'insertion des personnes dans la société et contribue à l'amélioration de la vie personnelle et professionnelle, en apportant de nouvelles et meilleures compétences professionnelles et en offrant des possibilités d'intégrer la recherche d'emploi.
En Frioul-Vénétie Julienne, il est présent dans les capitales de province et dans les 5 autres régions. Elle développe des projets de formation professionnelle sur le territoire national et international grâce à son réseau de partenaires consolidés dans le temps.
Le groupe HEINEKEN opère dans le domaine de l'aviculture et est présente dans plus de 70 pays du monde avec 170 établissements et plus de 81 000 personnes.
HEINEKEN produit de la bière en Italie depuis plus de 45 ans, est présent sur le territoire avec les 4 usines de Comun Nuovo (BG), Assemini (CA), Massafra (TA) et Pollein (AO) et avec un réseau de distribution - Partesa - spécialisé dans les services de vente, de distribution, de consultation et de formation pour le canal Ho.Re.Ca, qui opère avec 47 centres logistiques. Dans notre pays, le groupe comprend également Dibevit Import, une société active dans l'importation et la distribution d'oiseaux spéciaux dans le monde entier.
Avec plus de 2 000 employés, HEINEKEN est aujourd'hui le premier producteur de bière dans notre pays, où il produit et commercialise plus de 6 millions d'éthanol de bière, tout en investissant dans l'innovation et le développement. Grâce à son programme “Brewing a Better World”, HEINEKEN intègre la Sostenibilità à son activité, créant ainsi de la valeur pour l'entreprise, la société et le marché intérieur.
Groupe Gi est le premier groupe italien de services dédiés au développement du marché du travail, actif dans les domaines du recrutement à durée déterminée, de la recherche et de la sélection de personnel permanent, de la formation, de l'outplacement, de la recherche de cadres, de l'externalisation et des services de conseil aux directions des ressources humaines. Gi Group est également la plus grande agence pour le travail en Italie, présente sur l'ensemble du territoire national avec plus de 250 filiales, et dans le monde entier en Allemagne, en Pologne, en France, en Espagne et, en dehors de l'Europe, en Chine, à Hong Kong, au Brésil et en Inde.
La Fondazione Fai-Cisl - Studi e Ricerche è stata costituita su iniziativa della Fai-Cisl. Il n'a pas de but lucratif. Il a pour objectif premier de promouvoir, en Italie et dans l'est, des initiatives d'étude et de recherche sur les problèmes de l'agriculture, de l'environnement et de la santé, del sistema agroalimentare e dell'agroindustria nonché delle attività di lavoro, delle nuove professionalità e delle evoluzioni tecnologiche che interverranno nelle materie indicate, di precipuo interesse della Fondazione stessa.
La Fondazione Bruno Kessler est un centre de recherche d'intérêt public, sans but lucratif. Fruit d'une longue histoire de plus d'un demi-siècle, il s'appuie sur deux politiques scientifiques, l'une consacrée aux technologies et à l'innovation et l'autre aux sciences humaines et sociales, 7 centres de recherche, plus de 400 chercheurs et chercheurs de la FBK, pour obtenir des résultats d'excellence dans les domaines scientifique et technologique, en particulier en ce qui concerne les approches interdisciplinaires et la dimension applicative. Ce résultat est dû à l'attention particulière accordée aux collaborations et aux activités de recherche avec les réalités de la recherche, institutionnelles et locales, nationales et internationales, qui augmentent la capacité d'innovation et impliquent la communauté et l'économie locale dans la diffusion des connaissances et des technologies.
Fisascat-Cisl (Federazione italiana sindacati addetti servizi commerciali, affini e del turismo) è la federazione di categoria della CISL che rappresenta i lavoratori e le lavoratrici dei settori del terziario, turismo e servizi, per i quali stipula i contratti collettivi nazionali, aziendali e territoriali, e conta oltre 200mila iscritti.Elle participe activement aux programmes d'action du syndicat international et encourage les initiatives visant à mieux former les travailleurs et les employés, notamment par le biais des comités d'entreprise européens et du dialogue social, en collaboration avec l'Union européenne, l'UITA et l'Itf.
FIPE (Federazione italiana pubblici esercizi) est l'association leader dans le secteur de la restauration et de l'intrattenimento, dans lequel plus de 230 millions de personnes travaillent dans des bars, des restaurants, des discothèques, des établissements balnéaires et des menses, avec un million de clients et un chiffre d'affaires supérieur à 47 millions d'euros. Aderisce a livello nazionale a Confcommercio, principal organizzazione del settore terziario. Au niveau international, elle est associée à Horeca (Federation International des Organisations des Hoteliers Restauraters ed Cafetiers) et à l'Associazione dei ristoratori italiani all'estero (Association des restaurateurs italiens à l'est). Dans l'espace européen, elle participe à la Hotrec (Confederation des Association de la Communaute Europeenne).
Fincantieri, chef de file de la grande tradition italienne dans le domaine naval et l'un des groupes de construction navale les plus importants au monde, est spécialisé dans la conception et la construction d'équipements navals d'une grande complexité et d'une grande valeur ajoutée, des navires marchands aux navires militaires, de l'offshore aux méga-yachts. È leader inel settore crocieristico e nella costruzione di traghetti di grandi dimensioni ed è operatore di riferimento in campo militare attraverso l'offera di una ampia gamma tipologica che comprene navi di superficie (fregate, corvette, pattugliatori, ecc.) et les navires de croisière, en tant que partenaire du monde militaire et du secteur de la défense, en proposant des produits innovants et personnalisés, conçus sur mesure, ainsi qu'un niveau de service élevé.
Fiabilis Consulting Group est la première société en Italie à offrir des services innovants de consultation stratégique pour l'optimisation des coûts du travail. Fiabilis fait partie d'un groupe international né en 2009 avec des filiales en Europe et en Amérique du Sud. Présent en Italie depuis 2013, il a acquis la confiance de plus de 300 entreprises prestigieuses pour lesquelles il a identifié des risques d'une valeur de 29 millions d'euros. Le groupe est engagé au quotidien dans l'élaboration de normes et de solutions d'exploration de données permettant d'identifier les domaines dans lesquels il est possible de réduire les inégalités sociales.
Federmeccanica (Federazione sindacale dell'industria metalmeccanica italiana) tutela, nel campo del lavoro e, in particolare, in quello sindacale, gli interessi dell'industria metalmeccanica. A ce titre, elle compte plus de 100 groupes d'entreprises métallurgiques constitués dans le cadre des associations territoriales compétitives qui coiffent la Confindustria, associant ainsi environ 12 millions d'entreprises qui occupent plus de 900 millions d'emplois. Federmeccanica représente et assiste les groupes d'entreprises dans leurs rapports avec les organisations syndicales et les institutions de l'État et stipule la Ccnl pour la catégorie.
Gestionnaire fédéral représente de manière exclusive les dirigeants des entreprises de production de biens et de services, qui s'occupent des aspects contractuels, institutionnels, sociaux, professionnels et culturels, stipulent des contrats collectifs et garantissent des services et des prestations à toutes les personnes et à tous les secteurs de la société. Avec environ 180 000 cadres, dirigeants, cadres supérieurs, hauts niveaux de professionnalisme, en activité et en retraite, et 57 sites sur le territoire, elle promeut des politiques économiques, des politiques actives en matière de travail, de bien-être, de formation et de formation continue, d'une manière innovante et conforme à la vision stratégique du cadre, pour un système italien plus compétitif, plus moderne et plus durable.
L'Association FederlegnoArredo (FLA) est la fédération italienne de catégorie qui associe les industries du bois, du sucre, de la téléphonie mobile et de l'ameublement.
Fédéralisation est l'organisme de coordination et de représentation de la distribution commerciale moderne qui réunit et représente dans les secteurs institutionnels, syndicaux et communautaires la majorité des entreprises de distribution opérant dans les secteurs alimentaire et non alimentaire et qui exercent leurs activités en recourant aux formules les plus innovantes du commerce moderne. Federdistribuzione, qui dépend de Confcommercio, est composée de 8 associations nationales qui représentent un univers articulé d'entreprises et de multinationales qui diffèrent par leurs dimensions, leurs formes de distribution et leurs méthodes de travail.
Federalberghi Depuis plus de cent ans, c'est l'organisation nationale la plus représentative des albergistes italiens. La fédération représente les objectifs et les propositions des entreprises albertaines face aux institutions et aux organisations politiques, économiques et syndicales. Aderiscono a Federalberghi oltre 130 associazioni territoriali, raggruppate in 19 unioni regionali, e 6 sindacati nazionali, per un total di oltre 25 mila imprese associate.
Née en 1978, Farmindustria (Associazione delle imprese del farmaco, aderente a Confindustria) représente les entreprises actives dans le secteur agricole et, avec plus de 67 millions de personnes hautement qualifiées, ce secteur joue un rôle de premier plan dans le scénario agricole international. Les entreprises associées à Farmindustria respectent un code de déontologie rigoureux pour réglementer les rapports entre les industries et entre celles-ci et le monde scientifique et sanitaire. Farmindustria adhère à la fédération européenne EFPIA et à la fédération mondiale FIIM-IFPMA. Mieux connaître la valeur de la recherche et des produits agricoles est l'un des objectifs de Farmindustria.
Esselunga opera nella grande distribuzione ed è presente in Italia con oltre 130 punti vendita. L'entreprise est constamment engagée dans l'innovation des produits, la protection de l'environnement et la formation des consommateurs. Producteur plus que distributeur, ses points forts se concentrent dans le domaine des produits sur son propre marché (le marché Esselunga, qui comprend entre autres les produits certifiés Ecolabel et les produits Esselunga Bio) et des produits frais (carne et poisson sur fil contrôlé avec garantie de traçabilité et fruits et légumes par lot intégré Naturama).
ERG est un groupe industriel italien basé à Milan qui opère depuis 80 ans dans le secteur de l'énergie. Leader dans la production d'énergie à partir de ressources renouvelables, il est le premier opérateur éolien en Italie et l'un des premiers en Europe avec des installations en France, en Allemagne, au Royaume-Uni, en Pologne, en Roumanie et en Bulgarie, avec une puissance installée totale d'environ 1,8 GW. Avec le Nucleo di Terni, elle gère un portefeuille intégré d'actifs pour la production d'énergie à partir de sources d'énergie renouvelables, réparti entre l'Ombrie, les Marches et le Latium, pour une puissance installée de 527 MW. Elle possède également des installations photovoltaïques d'une puissance installée d'environ 90 MW et produit de l'énergie à partir d'une source thermoélectrique grâce à la centrale de cogénération alimentée au gaz naturel de Priolo (SR), d'une puissance de 480 MW.
Enel est un groupe international qui produit et distribue de l'électricité et du gaz dans 23 pays sur 4 continents. Parmi les entreprises de services publics cotées en Europe, Enel est la deuxième pour la capacité installée et l'une des plus grandes en termes de nombre d'actionnaires. Le groupe est également présent dans le classement des plus grandes entreprises de services publics du monde en termes de capitalisation boursière. Enel produit 288,9 TWh d'électricité par an à partir d'un mélange équilibré de combustibles et ses installations génèrent une puissance de 95 382 MW avec l'utilisation d'environ 1/3 des installations rénovées, en croissance continue en Europe, dans le Nord, dans le Centre et dans le Sud de l'Amérique. Le groupe distribue de l'énergie sur 1,7 million de kilomètres de lignes électriques et vend de l'électricité à 57 millions de clients et du gaz à 3,9 millions de familles et d'entreprises.
Elettra Sincrotrone Trieste S.C.p.A., società consortile per azioni di interesse nazionale, ai sensi della legge 370/99 della Repubblica Italiana, istituita nel 1987, è un centro di ricerca internazionale multidisciplinare di eccellenza specializzato nella generazione di luce di sincrotrone e di laser ad elettroni liberi di alta qualità e nelle sue applicazioni nelle scienze dei materiali e della vita.
Edenred, inventeur de Ticket Restaurant® et leader mondial dans la gestion des fonds finalisés par les entreprises, crée et gère des solutions destinées à optimiser l'efficacité de tout type d'organisation et la capacité d'acquisition des utilisateurs individuels. Les solutions proposées par Edenred garantissent que les ressources stockées par les entreprises sont destinées à une utilisation spécifique et permettent la gestion :
- les avantages accordés aux travailleurs indépendants (Ticket Restaurant®, Ticket Alimentación®, Ticket CESU®, Childcare Vouchers®...)
- les services professionnels (ExpendiaSmart®, Ticket Car®, Ticket Clean Way®...)
- les incitations et les bonus (Ticket Compliments®, Ticket Kadéos®...)
Le groupe assiste également l'administration publique et les institutions privées dans la gestion de leurs programmes d'intérêt social. Cité à la Bourse de Paris, Edenred est présent dans 42 pays avec environ 6 000 collaborateurs, au service de 660 000 entreprises et entités publiques, avec 1,4 million d'activités affiliées et 41 millions d'utilisateurs. En 2014, Edenred a réalisé un chiffre d'affaires de 17,7 millions d'euros, dont plus de 60% dans les pays en situation d'urgence. Ticket Restaurant® et les autres noms de produits et services proposés par Edenred sont des marchés déposés par le groupe Edenred.
Day Ristoservice Spa est née en 1987 de l'alliance entre deux grands groupes coopératifs : Camst, l'un des principaux opérateurs de la restauration collective et commerciale, et la multinationale française UP Group, troisième société au niveau mondial de titres et de cartes de services prépayés, présente dans 14 pays et dont le volume d'affaires s'élève à 5,8 milliards d'euros. Les principes coopératifs et l'attention portée aux intérêts humains et sociaux sont à la base de la consolidation de Day Ristoservice, aujourd'hui au sommet du marché des bons pasto en Italie avec 510 millions d'euros de revenus annuels. La politique de responsabilité sociale adoptée au cours de plus de cinq ans d'activité garantit des conditions de travail optimales et un suivi rigoureux des processus d'entreprise, dans le cadre d'une logique de croissance et d'amélioration continue. Day Ristoservice est toujours prêt à comprendre et à interpréter les nouvelles tendances du marché avec une large gamme de services innovants pour la motivation du personnel, du bon pasto et du bon régal aux programmes d'incitation et de bien-être pour l'entreprise. L'investissement coûteux dans la recherche et le développement permet aujourd'hui à l'entreprise de proposer des solutions personnalisées à ses clients au moyen de titres cartonnés, de cartes à puce et de soutiens mobiles. À l'expérience et au professionnalisme de deux grands groupes, Day Ristoservice associe la dynamique d'un personnel jeune, motivé et intraprenant, confermandosi comme la solution quotidienne de 16 500 entreprises, de 110 000 entreprises conventionnées et de plus de 500 000 travailleurs italiens.
Porter la santé par l'alimentation du plus grand nombre possible de personnes : telle est la mission de l'Union européenne. Danone, présente en Italie avec deux divisions :
Produits laitiers d'origine casarienne et végétale avec l'entreprise Danone S.p.A.
Nutrizione Specializzata (SN), avec les entreprises : Mellin S.p.A, aliments spécifiques pour l'enfance et Nutricia Italia S.p.A, nutrition médicale.
Danone, présent en Italie depuis 1966, encourage la consommation quotidienne de yaourts, de produits fermentés et de produits d'origine végétale afin d'assurer une alimentation saine et une diversification du bilan en fonction des nouvelles tendances de consommation. Son portefeuille comprend des marques emblématiques telles que : Activia, Actimel, Danacol, Alpro, Danette, VitaSnella, Hipro, SuperMario.
Mellin a à cœur la santé et le bien-être des enfants et les accompagne dans leur croissance avec des aliments sains et pensés pour eux, en investissant dans la recherche, dans l'éducation nutritionnelle et en valorisant la tradition alimentaire italienne.
Avec les marques Mellin, Aptamil, Viaggio d'Italia, l'entreprise propose des produits spécifiques pour l'enfance, fruits d'une recherche nutritionnelle de pointe, et s'adresse aux géniteurs dans la phase délicate des 1000 premiers jours, cruciale pour la santé future. Nutricia Italia développe depuis plus de trente ans des solutions nutritionnelles innovantes pour la gestion du régime alimentaire des enfants et des adultes, des personnes âgées et des personnes fragiles, dans le but d'améliorer leurs résultats cliniques, leur qualité de vie et celle de leurs proches. La recherche est à la base du travail de Nutricia, actif dans divers domaines thérapeutiques, notamment : Déclin cognitif et Alzheimer, fragilité et sarcopénie ; paralysie cérébrale infantile ; maladies du décubitus ; disfagie et troubles congénitaux du métabolisme ; oncologie. Fortifit, Fortimel, Souvenaid, Cubitan, Nutilis, sont quelques-uns des produits les plus connus. En 2020, les entreprises de Danone en Italie ont transformé leur statut en “Société de bienfaisance” et, depuis juillet, elles font officiellement partie de la communauté B Corp, avec l'objectif de continuer à créer ensemble des solutions pour transformer le monde en bien.
Il Groupe Cremonini, dont le siège se trouve à Castelvetro, dans la province de Modène, opère depuis 60 ans dans le secteur de l'alimentation avec passion et compétence. Avec plus de 15 000 employés, elle est la première société privée d'Europe dans le domaine de la production de viande bovine, leader dans la distribution de produits alimentaires et protagoniste de la restauration “en mouvement” pour les personnes voyageant en Italie et en Europe sur les routes, dans les gares, dans les aéroports et sur les autoroutes. Forte d'une présence internationale et d'un réseau industriel à l'avant-garde, Cremonini opère dans 70 pays, apportant chaque jour le meilleur des produits alimentaires italiens dans le monde.
Confindustria Bergamo aderisce a Confindustria, rivendicando una propria autonomia operativa e ideologica. Sa mission consiste en la formation et la promotion des entreprises associées face aux institutions, aux administrations publiques, aux organisations économiques, politiques, syndicales et sociales, en promouvant le développement local, en collaborant avec tous les autres acteurs présents sur le territoire et en apportant sa propre compétence spécifique.
Depuis sa fondation en 1886, et ensuite avec encore plus d'élan après la reconnaissance de la fonction sociale de la coopération dans la Constitution de la République, Legacoop - s'inspirant des valeurs et des principes de l'Union européenne - soutient, de la manière la plus dynamique et la plus efficace, le protagonisme des entreprises coopératives et leur capacité à créer du développement et de la richesse en plaçant toujours au centre les besoins des personnes.
En 2011, elle a donné vie à l'Alliance des coopératives italiennes, en collaboration avec Confcooperative et l'AGCI. Legacoop est membre de l'Alliance Coopérative Internationale (ACI) et est active au niveau européen, avec un siège à Bruxelles qui a pour objectif de renforcer la collaboration entre le mouvement coopératif italien et les institutions européennes.
Associazione Nazionale Consulenti del Lavoro (Association nationale des consulats du travail)
Confprofessioni est la principale organisation de représentation des professionnels libéraux en Italie. Fondée en 1966, elle représente et prend en charge les intérêts généraux de la catégorie dans le cadre du contrôle des entreprises et des institutions politiques communautaires nationales et territoriales dans tous les domaines. Riconosciuta parte sociale nel 2001, è firmataria del Ccnl dei dipendenti degli studi professionali, raggruppa un sistema produttivo composto da oltre 1,5 milioni di liberi professionisti per un comparto di 4 milioni di operatori che formano il 12,5% del PIL nazionale.
Confindustria Cuneo è un'Associazione apartitica e senza scopo di lucro che rappresenta su base volontaria oltre 1.100 imprese manifatturiere e di servizi della provincia di Cuneo con circa 52.000 addetti.
L'association s'occupe des intérêts des entreprises en établissant des rapports avec les interlocuteurs institutionnels et les parties prenantes dans divers domaines : économie, innovation, environnement, travail, sécurité, formation, culture. Elle offre des services de consultation spécialisée et des services fournis par une équipe de professionnels qui font de Confindustria Cuneo un point de référence pour le secteur de la production locale. Entretenez un dialogue fructueux avec les Associés en leur fournissant des informations ponctuelles et des mises à jour sur le site www.confindustriacuneo.it et sur les réseaux sociaux.
Parmi les objectifs de l'association figure celui de contribuer au développement de la société civile par la diffusion de la culture de l'imprimé : une mission qui se poursuit avec passion, notamment grâce à l'organe maison Made In Cuneo, qui a une périodicité importante et une diffusion de 6 millions d'exemplaires sur le territoire.
Confindustria Belluno Dolomiti est l'association de représentation des entreprises de distribution et de services de la province de Belluno, avec une base d'adhésion volontaire et ouverte aux entreprises de toutes dimensions. Cette activité est orientée vers la garantie de la centralité de l'entreprise en tant que moteur essentiel du développement, durable et inclusif, du territoire et, par conséquent, du bien-être de ses habitants. Ces actions sont destinées à encadrer et à représenter les actions de l'entreprenariat et les intérêts des entreprises, aussi bien dans les rapports avec les institutions et les autorités publiques que dans les confrontations avec les organisations politiques, economiche, sindacali e di ogni altra componente della società, nonché ad assiste gli associati con servizi diversificati, qualificati, efficienti e sempre in linea con le esigenze delle imprese. La Confindustria Belluno Dolomiti offre des espaces, des moments et des stratégies utiles aux entrepreneurs pour affronter ensemble les problèmes et les défis d'un monde en évolution rapide et continue.
Confimi Industria est la Confederazione dell'Industria Manifatturiera Italiana e dell'Impresa Privata costituitasi il 5 dicembre 2012 che aggrega diverse Associazioni territoriali ed Associazioni di Categoria rappresentative dei più importanti settori produttivi. Confimi Industria entend donc contribuer à l'efficacité des propositions dans le cadre de la sauvegarde du marché commun qui a contribué à la prospérité et au bien-être de notre pays, en renforçant le rôle de l'industrie manufacturière pour s'assurer qu'elle s'approprie la partie qui la concurrence : celui de créer du travail, de la richesse et du bien-être pour le territoire où l'on vit, pour les travailleurs et leurs familles. À ce jour, Confimi Industria représente environ 20 millions d'entreprises associées pour 330 millions de personnes et près de 70 millions de tonnes de produits agrégés.
Confcooperative è un'organizzazione nazionale, giuridicamente riconosciuta, di rappresentanza, assistenza e tutela del movimento cooperativo e delle imprese sociali. Née en 1919, elle se compose de 22 unions régionales, 80 unions provinciales, 5 unions interprovinciales, 66 centres de services, 21 consortiums et structures nationales d'établissement et 19 agences de formation. Elle s'articule au niveau de l'établissement en 8 fédérations nationales dans lesquelles se retrouvent les coopératives adhérentes : Fedagri, Federabitazione, Federcasse, Federconsumo, Federcoopesca, Federlavoro, Federsolidarietà.
Née en 1945, Confcommercio imprese per l'Italia associe aujourd'hui plus de 700 millions d'entreprises du commerce, du tourisme, des services, des transports et des professions libérales, constituant ainsi la plus grande représentation d'entreprises italiennes. Grâce à son système associatif articulé et diffus, elle soutient et représente les intérêts économiques et sociaux des entreprises associées et des entrepreneurs face aux institutions, aux objectifs politiques, économiques et syndicaux, en valorisant le rôle du marché et de l'économie des services.
Confartigianato è una organizzazione autonoma fondata sul principio della libera adesione e aperta a tutte le componenti dell'artigianato e delle piccole imprese. Constituée en 1946, elle représente 520 millions d'entrepreneurs appartenant à 870 secteurs d'activité, organisés en 120 associations territoriales, 20 fédérations régionales, 12 fédérations catégorielles, 74 groupes de métiers, et opère par l'intermédiaire des entités collégiales INAPA, CAAF nazionale Confartigianato et i CAAF imprese.
Confagricoltura Verona opera in una provincia con una particolare varietà di attività e un impiego di manodopera per operazioni che rappresentano esigenze anche molto diverse. De ce fait, les thèmes dérivés, la contractualisation, la gestion du marché du travail, les opportunités de la bilatéralité, méritent d'être abordés avec des propositions et des idées novatrices.
Coldiretti, fondée en 1944 par Paolo Bonomi, est la principale organisation d'entrepreneurs agricoles au niveau national et européen. Pour réaliser ses propres opérations finales, elle s'appuie sur des organismes, des sociétés et des associations.
Coesia est un groupe de 21 entreprises spécialisées dans les solutions industrielles et l'emballage à haute valeur innovante, dont le siège se trouve à Bologne et qui opère à l'échelle mondiale. L'unique dirigeante est Isabella Seràgnoli. Les entreprises de Coesia sont leaders dans les secteurs des machines automatiques et des matériaux d'emballage, des solutions de traitement industriel et des emballages de précision. Les clients de Coesia sont leaders dans un large éventail de marchés, notamment l'aérospatiale, la céramique, les biens de consommation, l'électronique, les soins de santé, les produits de luxe, les produits pharmaceutiques, les courses et l'automobile, le tabac. Le groupe est présent dans 35 pays avec 89 usines de production dans 135 unités opérationnelles et compte plus de 9 000 collaborateurs.
CNA, La CNA, Confederazione Nazionale dell'Artigianato e della piccola e media impresa, représente au niveau national l'industrie italienne avec une référence particulière à l'artisanat, aux petites et moyennes entreprises, aux petites et moyennes industries, aux retraités de la CNA et aux autres groupes d'intérêt (entrepreneurs, jeunes entrepreneurs et toutes les formes de travail autonome). Fondé en 1946, le système CNA est constitué de 19 CNA régionales, 108 CNA provinciales, CNA pensionati (qui associe 225 millions de pensionnés), 10 unions nationales, et compte environ 650 millions d'associés.
CISL, L'Agence, par l'intermédiaire du département "Marché du travail", collabore avec l'ADAPT par l'envoi d'avis, de commentaires et d'élaborations, d'études finalisées à la publication sur le Bulletin ADAPT et par l'organisation de conférences et de séminaires sur les thèmes de la politique du travail et de la formation avec la participation des chercheurs d'ADAPT aux activités de formation prévues au niveau national par le département.
Carrefour Italia, Avec un chiffre d'affaires de 5,049 millions d'euros (2019), l'entreprise opère sur l'ensemble du territoire national avec 1 460 points de vente (ce chiffre comprend également les Master Franchising d'Etruria Retail et d'Apulia Distribuzione) répartis en Carrefour Ipermercati, Carrefour Market, Carrefour Express et Cash and Carry (Docks Market et GrossIper). Présente dans 18 régions italiennes, elle compte plus de 16 000 collaborateurs. Depuis 2018, elle a mis en œuvre le programme “Act for food”, lancé au niveau du groupe, avec l'objectif de devenir le leader mondial de la transition alimentaire. Le programme est axé sur le contrôle des produits alimentaires, y compris par le biais de la technologie blockchain, l'amélioration de l'accès aux produits biologiques pour tous, le développement de petits producteurs locaux, des services efficaces et innovants et la valorisation des ressources énergétiques de l'ensemble du territoire italien. Carrefour Italia a également développé, jusqu'à présent, une gamme de produits en vente avec plus de 3 000 références, couvrant ainsi toutes les catégories de produits biologiques. Dans une optique de différenciation et d'attention toujours plus grande à la qualité, à la commodité et à l'exhaustivité de l'offre, Carrefour Italia a développé certains services extra core business tels que, par exemple, 23 stations d'essence et 5 autolavages gérés par le groupe.
Bracco est un groupe international intégré qui opère dans le domaine de la santé par l'intermédiaire de quatre unités d'affaires : Bracco Imaging (diagnostic par imagerie), Farma (produits pharmaceutiques électroniques et en banque), Acist (dispositifs médicaux et systèmes avancés de surveillance des moyens de contraste) et le CDI - Centro Diagnostico Italiano di Milano. Bracco Imaging est le leader international dans le domaine du diagnostic par imagerie, avec un large éventail de produits et de solutions pour tous les modes de diagnostic : Raggi X (y compris la tomographie informatisée - TC), l'imagerie magnétique (IRM), les ultrasons (US) et la médecine nucléaire (NI). Les activités de R&S sont concentrées dans les centres de recherche situés à Colleretto Giacosa (Italie), Ginevra et Losanna (Suisse), Minneapolis, Silicon Valley et Princeton, NJ (États-Unis). Les fonctions de développement et de soutien supplémentaires se trouvent à Milan, Pékin, Costanza (Allemagne), Montréal (Canada) et Tokyo (Géorgie). Bracco collabore également avec des universités prestigieuses, des centres de recherche intra-spatiale et des sociétés biotechnologiques du monde entier. La société est présente dans plus de 100 pays, par le biais de filiales, de joint-ventures, d'accords de licence et de distribution. Grâce à un développement continu de ses produits, Bracco Imaging occupe des positions importantes dans les régions géographiques suivantes : Europe, Canada, Amérique du Nord, Géorgie, Amérique du Sud, Corée du Sud et Chine.
15 millions de passagers par jour, 120 millions de travailleurs, 50 millions de moyens de transport, presque deux millions de kilomètres parcourus par an, un chiffre d'affaires d'environ 12 millions d'euros. Telles sont les dimensions du secteur des transports publics locaux italiens représenté par l'ASSTRA, avec 136 entreprises associées à TPL. L'Association nationale des transports è coeva del sistema Trasporti Pubblici Locali italiano, nato al terminazione della seconda guerra mondiale, per il quale ha sempre svolto le funzioni tipiche di una associazione settoriale. Asstra è contro parte datoriale del CCNL autoferrotranvieri. Svolge una intensa attività di propulsione a favore dell'innovazione e del sviluppo imprenditoriale del settore.
Assolombarda, L'association des entreprises industrielles et tertiaires de la ville métropolitaine de Milan et des provinces de Lodi, Monza et Brianza est, de par ses dimensions et sa représentativité, l'association la plus importante de tout le système confédéral. Actuellement, elle représente et gère les intérêts d'environ 6 000 entreprises de toutes dimensions : petites, moyennes et grandes, nationales et internationales, productrices de biens et de services dans tous les secteurs de la mer. Elle compte environ 320 000 employés au niveau local et des centaines de milliers dans le reste de l'Italie.
Assolavoro è l'Associazione nazionale delle agenzie per il lavoro, costituita nel 2006 dalla fusione delle tre rappresentanze preesistenti : AILT, APLA et Confinterim. Elle regroupe environ 60 agences qui constituent le 95% de la rémunération complémentaire liée à la rémunération du travail. Assolavoro, aderente a Confindustria è nata dalla necessità di garantire alle agenzie per il lavoro standard più elevati di tutela e rappresentanza nonché un'offerta integrata di assistenza e informazione.
Assoimprenditori Alto Adige est l'association de représentation d'environ 500 entreprises, avec plus de 33.000 personnes, dans la région géographique du Haut-Adige, et fonctionne grâce à des entrepreneurs et des managers qui collaborent sur une base volontaire, et avec des personnes dépendantes. L'association regroupe des entreprises de tous les secteurs et de toutes les tailles, dont la production et la commercialisation des produits et/ou services sont organisées au niveau industriel. Assoimprenditori Alto Adige prend en charge les intérêts des entreprises associées, offre leurs services hautement spécialisés et orientés vers la clientèle, et joue un rôle de pionnier pour les questions d'ordre économique et sociopolitique. L'association encourage la solidarité, la collaboration et l'associationnisme auprès de ses propres associés, en impliquant le plus grand nombre possible d'associés dans la vie associative.
Assindustria Venetocentro - imprenditori Padova Treviso est la grande association (la deuxième du Système Confindustria avec 3.300 entreprises) née de l'union entre Confindustria Padova et Unindustria Treviso. Un projet associatif indispensable pour contribuer au renouveau de la Vénétie centrale en promouvant la collaboration entre les acteurs locaux, tels que l'administration publique, les entreprises, les associations, les syndicats, les écoles, l'université et le monde de la recherche. Au service de chaque entrepreneur, Assindustria Venetocentro est impliquée dans la création de services qui permettent de réaliser des projets, de développer l'innovation, de promouvoir la collaboration entre les entreprises, d'améliorer l'ouverture du capital, de renforcer les relations avec le monde du crédit et de soutenir les projets d'internationalisation.
L’Anpit, acronyme de Associazione Nazionale per L'industria e il Terziario, est une association datoriale, constituée en 2012, avec un siège national à Rome et à Milan et une présence capillaire dans toute l'Italie avec des sièges locaux répartis sur l'ensemble du territoire national. En 2020, elle prendra la dénomination d'Anpit - Azienda Italia, devenant ainsi une confédération.
En 2015, le président national est Federico Iadicicco, qui sera remplacé en 2020 à l'occasion du deuxième congrès national.
L'Anpit promeut la représentation et la prise en charge des intérêts moraux, juridiques, économiques, prévisibles et professionnels de milliers de travailleurs associés. En outre, il soutient les entreprises dans la recherche de mesures visant à améliorer les avantages administratifs, fiscaux et les conditions de travail des travailleurs représentés, en les aidant dans leurs relations avec les syndicats.
Au cours de ces dernières années, l'Anpit a toujours gardé à l'esprit les besoins réels des entreprises, au-delà des exigences idéologiques du Novecento, en soutenant les entreprises dans le développement des contrats industriels, de la productivité du travail et de la protection sociale. C'est ainsi que sont nés les contrats collectifs nationaux signés par Anpit et Cisal - confédération jugée comparativement la plus représentative dans le secteur privé avec le décret de la Présidence du Conseil des ministres. Presidenza del Consiglio dei ministri dell’8 agosto 2013 - regolarmente depositati al CNEL e al Ministero del Lavoro che li hanno inseriti tra i contratti collettivi in vigore sul territorio nazionale.
L'Associazione Nazionale Istituti Non Statali di Educazione e di Istruzione, L'ANINSEI, créée en 1947 par l'initiative de nombreux titulaires d'établissements scolaires non publics, a pour mission de superviser l'école libre gérée par les autorités laïques. À ce jour, l'ANINSEI entretient des relations avec toutes les autorités scolaires, les institutions et les forces politiques et sociales, et s'occupe également de représenter les intérêts des associés en ce qui concerne le profil fiscal de l'administration scolaire non étatique.
L'Associazione Nazionale Consulenti del Lavoro (Association nationale des consulats du travail) est l'unique association de représentation syndicale des Consulenti del Lavoro. L'ANCL promeut, représente, soutient et défend les intérêts professionnels et syndicaux des consuls du travail et a pour objectif d'accroître, de développer et de valoriser l'image et les fonctions professionnelles des associés, notamment grâce à l'activité de son propre centre d'études national.
Le groupe Adecco est la plus importante et la plus articulée des plates-formes multimarques de solutions RH dédiées au monde du travail, avec des compétences spécifiques et transversales concernant les différentes institutions contractuelles de flex-sécurité, la recherche et la sélection, l'outplacement, la consultation dans le domaine de l'informatique et de l'ingénierie et le développement continu des compétences (up-skilling et re-skilling) par le biais des marques Adecco, Badenoch & Clark, Fondazione Adecco per le Pari Opportunità, Lee Hecht Harrison, Modis, Mylia, Phyd et Spring Professional. Promouvant des perspectives d'emploi pour plus de 700 000 personnes chaque jour et soutenant plus de 100 000 entreprises dans leur stratégie de modernisation et de développement, Adecco est un écosystème leader au niveau mondial dans les services dédiés à la gestion du capital humain, transformant le monde du travail grâce à la valorisation du talent et de la technologie.
