Giulia Brosco

PhD Candidate – Università di Siena

Classe 2001. Dopo la laurea triennale in Scienze Politiche, Sociali e Internazionali presso l’Università di Bologna, consegue nell’aprile 2025 la laurea magistrale in Relazioni di Lavoro presso l’Università di Modena e Reggio Emilia, discutendo una tesi in Diritto delle Relazioni Industriali dal titolo Il Lavoro Stagionale e nella Contrattazione Collettiva del c.d. Terziario di Mercato, con relatore il Prof. Michele Tiraboschi.

Nel maggio 2025 svolge un tirocinio presso Philip Morris International, affiancando il responsabile delle Relazioni Industriali. Successivamente intraprende un percorso in ambito commerciale all’interno della stessa azienda, che contribuisce a rafforzare la volontà di orientare il proprio percorso professionale verso il diritto del lavoro e le relazioni industriali, ambiti di interesse approfonditi durante gli studi universitari e l’esperienza di tirocinio.

Da maggio 2026 lavora nel dipartimento HR di CINECA, occupandosi degli aspetti giuslavoristici dei rapporti di lavoro e da novembre 2026 è dottoranda in Apprendimento e innovazione nei contesti sociali e di lavoro presso l’Università di Siena, nell’ambito di un progetto di ricerca svolto presso CINECA dedicato allo studio dell’organizzazione del lavoro e delle relazioni industriali negli enti di diritto privato a finalità pubblica, con particolare attenzione all’individuazione del contratto collettivo applicabile.

Aree di interesse: Relazioni Industriali, Contrattazione Collettiva, Diritto del Lavoro, Gestione delle Risorse Umane.