Laureato in Economics and International Policies nell’ambito di un percorso magistrale congiunto tra l’Università della Svizzera italiana (USI) e l’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano. In precedenza ha conseguito la laurea triennale in Scienze Politiche e Relazioni Internazionali presso la LUMSA di Roma, durante la quale ha svolto attività di ricerca in ambito sindacale e di relazioni industriali per il lavoro di tesi dedicato all’esperienza di SindNova e alla formazione sindacale europea.

Ha maturato esperienza nell’ambito delle relazioni industriali, del diritto del lavoro e dei processi di ristrutturazione aziendale presso realtà industriali e finanziarie strutturate. In particolare, ha collaborato con Beko Europe nell’area HR & Industrial Relations, partecipando ad attività di gestione delle relazioni sindacali, contrattazione collettiva e processi di restructuring aziendale, anche con riferimento a procedure di riorganizzazione e gestione degli impatti occupazionali. Successivamente ha svolto un’esperienza presso ING Italia nell’area HR & Labour Relations, occupandosi di diritto del lavoro, relazioni sindacali e processi HR in contesti regolati.

In precedenza ha collaborato con Carnà & Partners nell’ambito Legal & Compliance Advisory, svolgendo attività di supporto in materia di compliance normativa, D.Lgs. 231/2001, audit interni e risk assessment.

Aree di interesse: contrattazione collettiva, relazioni industriali.