Classe 1997. Dopo il diploma di liceo classico conseguito a Fondi (LT), ha intrapreso un percorso di studi universitari presso l’Università degli Studi di Roma La Sapienza, conseguendo la laurea triennale in Diritto e Amministrazione Pubblica nel luglio 2023. La tesi triennale, dal titolo “Luci e ombre dello smart working, limiti da superare e opportunità da cogliere”, ha affrontato i principali profili giuridici e organizzativi del lavoro agile.

Ha conseguito la laurea magistrale in Risorse Umane, Scienze del Lavoro e Innovazione presso la stessa Università, con votazione 110/110 con lode, discutendo una tesi dal titolo “Demografia, lavoro e politiche per la longevità occupazionale”, incentrata sull’impatto dei cambiamenti demografici sul mercato del lavoro e sulle politiche volte a favorire la sostenibilità delle carriere lavorative nel tempo.

È attualmente iscritta al Master in HR Legal, Amministrazione del Personale e Relazioni Sindacali presso Radar Academy – School of Management. Da gennaio 2026 è Junior Fellow della Fabbrica dei Talenti di ADAPT, dove approfondisce i temi del diritto del lavoro, delle relazioni industriali e della gestione delle risorse umane, con particolare attenzione alle trasformazioni del mercato del lavoro e alle dinamiche demografiche.

Aree di interesse: Diritto del lavoro; Relazioni industriali; Salute e Sicurezza.