La fabbrica dei talenti

Formare ed educare. Un antico proverbio cinese, recentemente richiamato dai documenti strategici della Unione Europea sulle politiche giovanili, afferma: “quando fai piani per un anno, semina grano; se fai piani per un decennio pianta alberi; se fai piani per la vita, forma ed educa le persone”. E' esattamente in questa ottica che ADAPT ha avviato, negli scorsi anni, un ambizioso progetto educativo denominato "fabbrica dei talenti". Una Scuola di alta formazione che ambisca all'eccellenza non può infatti limitarsi, oggi più che nel passato, a trasferire saperi teorici e conoscenze tecniche. Centrale e prioritaria, è, altresì, la crescita umana dei nostri studenti. Il progetto "fabbrica dei talenti" accoglie fino in fondo la sfida educativa sottesa a ogni percorso formativo consentendo ad ADAPT di intercettare, già nelle scuola secondaria (istituti tecnici, licei e centri di formazione professionale), giovani di talento provenienti da ogni parte del mondo che possano poi essere inseriti con successo nei nostri percorsi formativi e nelle internship aziendali che caratterizzano la Scuola. Elementi essenziali del progetto "fabbrica dei talenti" sono il lavoro, nella sua dimensione educativa e culturale, l'orientamento volto alla conoscenza delle proprie inclinazioni professionali e la firma di un patto formativo quale condizione per l'iscrizione alla Scuola. I giovani ammessi alla "fabbrica dei talenti" possono beneficiare di borse di studio, della copertura (totale o parziale) delle tasse universitarie, dei nostri servizi di placement nonché della opportunità di essere coinvolti non solo nei percorsi formativi della Scuola, ma anche nei nostri progetti di ricerca nazionali e internazionali affiancando i nostri ricercatori senior.

Patto Formativo Talenti 

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Talent Scouting. An ancient Chinese proverb, recently recalled in the strategic documents of the European Union on youth policies says “When planning for a year, plant corn. When planning for a decade, plant trees. When planning for life, train and educate people”. It is in this light that ADAPT launched, over the last few years, a very ambitious educational project called “la fabbrica dei talenti”. A School of Higher Education that aim at achieving a level of excellence cannot – now more than ever – merely transfer theoretical and technical knowledge to younger generations. In this context, it is of paramount importance to focus on the personal growth of our students. The project "fabbrica dei talenti" takes on the educational challenge underlying any training process, enabling ADAPT to find in secondary schools (including vocational schools) talented youth from all over the world that could take part in our educational programmes as well as in in-company internships promoted by the School. The project “fabbrica dei talenti” aims at promoting work in its educational and cultural dimension, providing guidance in understanding individual professional inclinations and talent and is based on a sort of training agreement, as a pre-requisite for admission to the School. Youth admitted to the “fabbrica dei talenti" can be granted scholarships, coverage (total or partial) of tuition fees, can benefit from our placement services and can have the opportunity to be involved not only in educational programs but also in national as well as international research projects under the supervision of senior researchers.

ADAPT is a non-profit organisation founded in 2000 by Prof. Marco Biagi with the aim of promoting studies and research in the field of labour law and industrial relations from an international and comparative perspective. Our purpose is to encourage and implement a new approach to academic research, by establishing ongoing relationships with other universities and advanced studies institutes, and promoting academic and scientific exchange programmes with enterprises, institutions, foundations and associations.

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